Conquiste Seu Trabalho Qualificado no Exterior
Você não precisa recomeçar do zero
Você precisa se posicionar certo.
Se você quer trabalhar fora do Brasil, existe uma verdade que ninguém te conta:
O mercado internacional não rejeita brasileiros.
Ele rejeita posicionamentos desalinhados.
Escolha o nível de estratégia ideal para sua carreira internacional
QUERO VER OS COMBOS DISPONÍVEIS
Se você quer trabalhar fora do Brasil, precisa entender isso:
O erro da maioria dos profissionais é achar que basta traduzir o currículo.
Não basta.
• O mercado internacional exige:
• Clareza de posicionamento
• Experiência descrita com métricas
• Adequação à cultura local
• Palavras-chave estratégicas
• Compatibilidade salarial
• Estratégia de aplicação
Sem isso, você vira apenas mais um currículo na pilha.
Com estratégia, você vira candidato competitivo.
Talvez você pense:
“Eu não tenho experiência no exterior.”
Você não precisa ter experiência internacional.
Você precisa saber comunicar sua experiência de forma estratégica.
Empresas contratam competência, não nacionalidade.
“Meu inglês/francês não é perfeito.”
Seu idioma não precisa ser perfeito.
Precisa ser funcional para o cargo.
Parte da estratégia é definir vagas compatíveis com seu nível atual e traçar evolução.
“Já enviei muitos currículos e ninguém chama.”
Volume sem estratégia gera frustração.
Você precisa:
•Ajustar posicionamento
•Aplicar para vagas aderentes
•Otimizar LinkedIn
•Usar abordagem ativa
“Acho que estou pedindo salário errado.”
Provavelmente está.
Expectativa salarial precisa ser estratégica.
-
carolina.queir0z
Meu nome é Carolina Queiroz
Eu ajudo profissionais a conquistarem trabalho qualificado no exterior com estratégia, clareza e direcionamento real de mercado.
Se o seu objetivo é trabalhar fora do Brasil, você não precisa de mais tentativas aleatórias.
Você precisa de um posicionamento estratégico.
Sou especialista em posicionamento profissional para o mercado internacional.
São mais de 15 anos de atuação em Recursos Humanos, em posições de liderança no Brasil, em empresas nacionais e multinacionais.
Hoje atuo no mercado corporativo canadense.
Isso me permite unir duas perspectivas essenciais:
A experiência sólida em RH no Brasil A vivência prática no mercado internacional
Eu conheço o mercado por dentro.
Eu sei:
- Como recrutadores analisam currículos internacionais
- O que faz um perfil ser ignorado
- O que diferencia um candidato comum de um competitivo
- Como adaptar experiência brasileira ao exterior
- Como alinhar expectativa salarial à realidade do país
- Como comunicar senioridade sem desalinhamento
Eu não ensino teoria. Eu ensino estratégia aplicada ao mercado real.
QUERO VER OS COMBOS DISPONÍVEIS
Como Funciona a Consultoria
Meu método é baseado em 3 pilares:
Pilar 1
Diagnóstico Estratégico
Análise da sua trajetória, objetivos, lacunas epotencial
real no país de destino.
Pilar 2
Estruturação Profissional
Currículo internacional (EN ou FR), LinkedIn estratégico e
Cover Letter (quando aplicável).
Pilar 3
Estratégia de Mercado
Plano claro de aplicação, abordagem e negociação. Você sai com clareza. E a clareza reduz a ansiedade.
Veja o que meus clientes dizem:
Profissionais que hoje atuam em cargos qualificados no exterior começaram exatamente onde você está agora: com dúvida, insegurança e currículo desalinhado.
O diferencial não foi sorte. Foi estratégia.
QUERO VER OS COMBOS DISPONÍVEIS
Trabalhar no Exterior Não é Sorte
Seu currículo não está ruim.
Está desalinhado com o padrão internacional.
Seu LinkedIn não está fraco.
Está mal posicionado para o mercado externo.
Seu talento não é pequeno.
Está mal comunicado para o contexto global.
No mercado internacional, não vence quem envia mais currículo.
Vence quem se posiciona com estratégia.
Escolha o Nível de Estratégia Que Você
Quer Para Sua Carreira Internacional
Plano
Impulso Internacional
450CAD
Resume + LinkedIn
Para quem já sabe o cargo que quer e precisa estruturar a apresentação profissional.
-
Resume internacional personalizado -
Estrutura otimizada para ATS -
Reescrita estratégica com foco em resultados -
Ajuste de senioridade -
LinkedIn reestruturado -
Otimização com palavras-chave
🕒 2 sessões de 45 minutos 📍 Online via Google Meet
Plano
Candidatura Estratégica
550CAD
Resume + Cover Letter + LinkedIn
Para quem quer uma candidatura completa e mais competitiva.
-
Tudo do Impulso -
Cover Letter personalizada -
Estrutura argumentativa adaptada ao mercado externo
🕒 2 sessões de 45 minutos 📍 Online via Google Meet
Plano
Rota Internacional
600CAD
Sessão Estratégica + Resume + LinkedIn
Para quem ainda não tem clareza de cargo, salário ou viabilidade.
-
Diagnóstico aprofundado -
Definição de cargos aderentes -
Ajuste salarial -
Plano de ação inicial -
Resume + LinkedIn
🕒 3 sessões de 45 minutos 📍 Online via Google Meet
Plano
Posicionamento Internacional
700CAD
Estratégia + Resume + Cover + LinkedIn
Para quem quer estrutura completa e estratégica desde o início.
-
Diagnóstico completo -
Resume -
LinkedIn -
Cover Letter -
Direcionamento de aplicação
🕒 3 sessões de 45 minutos 📍 Online via Google Meet
Plano
Posicionamento Internacional
850CAD
Estratégia + Documentos + Preparação de Entrevista
Para quem quer maximizar chances reais de contratação.
-
Tudo do plano anterior -
Simulação de entrevista -
Estruturação de respostas estratégicas -
Ajuste de narrativa -
Preparação para perguntas comportamentais -
Defesa salarial
🕒 3 sessões de 45 minutos 📍 Online via Google Meet
QUERO MAXIMIZAR MINHAS CHANCES
Perguntas Frequentes
Dúvidas que podem estar passando pela sua cabeça:
É só para o Canadá?
Não. A estratégia é de posicionamento internacional e se aplica a diversos países.
Estou no Brasil. Posso fazer?
Sim. Inclusive aumenta suas chances de chegar já com entrevistas.
Você garante emprego?
Não. Eu garanto estratégia, clareza e direcionamento real de mercado.
Emprego depende do seu desempenho no processo e do mercado.
Não. A estratégia é de posicionamento internacional e se aplica a diversos países.
Sim. Inclusive aumenta suas chances de chegar já com entrevistas.
Não. Eu garanto estratégia, clareza e direcionamento real de mercado.
Emprego depende do seu desempenho no processo e do mercado.
Pare de improvisar sua carreira internacional.
Você não está começando do zero.
Você está mudando de mercado.
E isso exige adaptação estratégica.
Escolha o plano que faz sentido para seu momento.
Invista na sua carreira.
Seu próximo “case de sucesso” pode ser você.
